Ga uit van gelijkwaardigheid, want: ‘Mantelzorg is soms een eenzaam bestaan’

Mon, 13 Jul 2026 14:22:09 +0200

Uitgaan van gelijkwaardigheid in het directe contact en meer oog hebben voor de emoties van mensen die mantelzorg krijgen. Mantelzorgexpert en ervaringsdeskundige Roelie van Guldener is ervan overtuigd dat dat het samenspel tussen zorgverleners en mantelzorgers verbetert. ‘Pas dan werk je echt samen.’

World of Laboratory presenteert: spectaculaire experimenten

Mon, 13 Jul 2026 02:00:00 +0200

Tekst nieuwe Cao Jeugdzorg 2026-2027 gereed

Thu, 09 Jul 2026 15:40:46 +0200

De tekst voor de nieuwe Cao Jeugdzorg is beschikbaar. De cao, die loopt van 1 januari 2026 tot en met 31 december 2027, is inmiddels ingegaan en bevat belangrijke afspraken, waaronder een structurele loonsverhoging en vergoeding van de vakbondscontributie van FBZ. Verder kunnen meer werknemers aanspraak maken op een vergoeding voor overuren.

Bekijk de volledige tekst van de Cao Jeugdzorg 2026-2027

Belangrijke afspraken:

Loonsverhoging: de salarissen worden per 1 januari 2026 structureel verhoogd met 3,7% en per 1 januari 2027 met 3,4%.
FBZ vakbondscontributie vergoed: de regeling vakbondscontributie is verruimd. Omdat de LAD bij FBZ is aangesloten, betekent dit dat LAD-leden die onder de Cao Jeugdzorg vallen nu ook hun LAD-contributie bij hun werkgever kunnen declareren.
Overuren en werkdruk: overwerk moet incidenteel plaatsvinden. Bij uitbetaling van extra gewerkte uren ontvangen functiegroepen in schaal 4 tot en met schaal 10 een extra vergoeding van 25 procent.

Het bericht Tekst nieuwe Cao Jeugdzorg 2026-2027 gereed verscheen eerst op LAD.

deZorgSector.eu - websitefeed - freemium

Ga uit van gelijkwaardigheid, want: ‘Mantelzorg is soms een eenzaam bestaan’

World of Laboratory presenteert: spectaculaire experimenten

Tekst nieuwe Cao Jeugdzorg 2026-2027 gereed

Belangrijke afspraken: