De Duurzame Wereld - freemium http://feed.informer.com/digests/PKW28UBT8Y/feeder De Duurzame Wereld - freemium Respective post owners and feed distributors Thu, 25 Nov 2021 11:23:06 +0100 Feed Informer http://feed.informer.com/ Antwoorden Kamervragen over maatregelen die contraproductief werken voor het oplossen van de klimaat https://www.rijksoverheid.nl/documenten/kamerstukken/2024/11/04/beantwoording-kamervragen-ten-aanzien-van-maatregelen-die-contraproductief-werken-voor-het-oplossen-van-de-klimaatcrisis DDW - XL - nieuwsbrieffeed urn:uuid:9b722ea7-9740-94c9-6543-f435a241f3ee Mon, 04 Nov 2024 17:40:31 +0100 Minister Madlener (IenW) en staatssecretaris Jansen (Openbaar Vervoer en Milieu) geven antwoorden op Kamervragen over maatregelen die contraproductief werken voor het oplossen van de klimaatcrisis. De vragen gaan onder meer over de uitstoot van extra CO2 als gevolg van de opening van Lelystad Airpor Antwoorden Kamervragenvragen over ophoping waterschapsbelastingen bij waterschap AGV https://www.rijksoverheid.nl/documenten/kamerstukken/2024/11/04/beantwoording-vragen-over-ophoping-waterschapsbelastingen-bij-waterschap-agv DDW - XL - nieuwsbrieffeed urn:uuid:6cfae826-c35f-fb19-4db2-d64393c32932 Mon, 04 Nov 2024 17:15:13 +0100 Minister Madlener (IenW) geeft antwoorden op Kamervragen naar aanleiding van het artikel waaruit blijkt dat meerdere burgers in korte tijd meerdere aanslagen van het Waterschap Amstel, Gooi & Vecht (AGV) binnenkrijgen. Het Tweede Kamerlid Heutink (Partij Voor de Vrijheid) had de vragen gesteld.Antwo Kamerbrief bij halfjaarverantwoordingen ProRail en NS 2024 https://www.rijksoverheid.nl/documenten/kamerstukken/2024/11/04/halfjaarverantwoordingen-prorail-en-ns-2024 DDW - XL - nieuwsbrieffeed urn:uuid:f93cd01c-4a74-0d5e-c56f-bd6c1fdf80c3 Mon, 04 Nov 2024 17:10:31 +0100 Staatssecretaris Jansen (Openbaar Vervoer en Milieu) stuurt de Tweede Kamer de halfjaarrapportages van ProRail en NS over de 1e helft van 2024. Daarbij gaat hij in op de besteding van de boetes die ProRail en NS hebben gekregen voor het niet behalen van de bodemwaarde van de prestatie-indicator Reiz Het wonder van Tholen: blauwdruk voor oplossing netcongestie https://www.duurzaamgebouwd.nl/artikel/20241104-het-wonder-van-tholen-blauwdruk-voor-oplossing-netcongestie DDW - XL - nieuwsbrieffeed urn:uuid:c5ba3241-281b-b345-b9f7-52b4d4051bd7 Mon, 04 Nov 2024 17:00:00 +0100 Op het Zeeuwse Tholen is op maandag 10 juni onder grote belangstelling de eerste energy hub (e-hub) in Nederland in gebruik genomen. In deze e-hub kunnen bedrijven stroom met elkaar delen. Over dit inspirerende voorbeeld en oplossing voor netcongestie, leer je meer op donderdag 7 november, op de Klimaattop GO 2024. Witgoedregeling https://www.haaksbergen.nl/Nieuwsoverzicht/Witgoedregeling.html DDW - XL - nieuwsbrieffeed urn:uuid:ed3cd76a-e4ee-a56d-6de7-1aadb47ef11d Mon, 04 Nov 2024 16:49:14 +0100 In gezinnen met een laag inkomen staat vaak een energieslurpende koelkast of wasmachine. De gemeente Haaksbergen wil deze huishoudens graag helpen om energie te besparen. Hiervoor is een witgoedregeling in het leven geroepen, waardoor oude apparaten zonder bijbetaling tegen een nieuw duurzaam witgoe ALV Drentse KEI: 27 november 2024 https://drentsekei.nl/alv-drentse-kei-27-november-2024/ DDW - XL - nieuwsbrieffeed urn:uuid:6a1e0984-7226-ff6f-86ba-a81d119a8209 Mon, 04 Nov 2024 16:09:54 +0100 Op woensdag 27 november organiseert de Drentse Koepel Energie Initiatieven (Drentse KEI) een algemene ledenvergadering. Deze ledenvergadering vindt plaats in de Boerhoorn in Rol (Zaal Balloërkuil). De inloop is vanaf 19.30 uur en we starten de vergadering om 20.00 uur. Om 22.00 uur sluiten we af. De agenda en andere stukken volgen zo snel mogelijk. Op de agenda zal in ieder geval het punt ‘Zeggenschap over Energie VanOns’ staan.Deze ALV staat verder in het teken van uitwisseling en het leren van elkaar en is daarom toegankelijk voor alle vertegenwoordigers van lokale energie-initiatieven. Ook niet-leden zijn dus van harte welkom.AanmeldenWel willen we jullie vragen om je even aan te melden. Dit kan door een mail te sturen naar info@drentsekei.nl met in de onderwerpregel ‘Aanmelding ALV Drentse KEI‘. In de mail graag even je naam en het initiatief dat je vertegenwoordigt vermelden. Kom je met meer personen? Dan graag iedereen even apart aanmelden met een eigen mailadres.We hopen je te zien 27 november! Het bericht ALV Drentse KEI: 27 november 2024 verscheen eerst op Drentse Kei. Vacature Concernadviseur HRM https://www.heerenveen.nl/actueel/vacatures/vacature-concernadviseur-hrm/ DDW - XL - nieuwsbrieffeed urn:uuid:9564aeff-d51f-8c9c-583c-b2f57421e64f Mon, 04 Nov 2024 16:09:20 +0100 <p>Voor 28 tot 32 uur Als concernadviseur HRM ben je nauw betrokken bij organisatie brede ontwikkelingen op het gebied van HRM en organisatieontwikkeling. Je denkt actief en proactief mee, je ontwikkelt (samen met je collega&#8217;s) strategieën en initiatieven die onze organisatie verder brengen. We gaan “Samen voor Goud’, zoals het motto van de organisatie is.&#8230;</p> <p>Het bericht <a href="https://www.heerenveen.nl/actueel/vacatures/vacature-concernadviseur-hrm/">Vacature Concernadviseur HRM</a> verscheen eerst op <a href="https://www.heerenveen.nl">Gemeente Heerenveen</a>.</p> <p>Voor 28 tot 32 uur</p> <p>Als concernadviseur HRM ben je nauw betrokken bij organisatie brede ontwikkelingen op het gebied van HRM en organisatieontwikkeling. Je denkt actief en proactief mee, je ontwikkelt (samen met je collega&#8217;s) strategieën en initiatieven die onze organisatie verder brengen. We gaan “Samen voor Goud’, zoals het motto van de organisatie is. Je werkt nauw samen met leidinggevenden en medewerkers om een omgeving te creëren waarin iedereen kan groeien, waar vanuit HR-visie en -strategie Binden &amp; Boeien centraal staat. Heb je een scherp oog voor menselijk potentieel en de vaardigheden om dit te ontwikkelen binnen een dynamische organisatie? Dan is dit de rol waar je al die tijd naar hebt gezocht!</p> <h2>Je functie</h2> <p>Als concernadviseur HRM lever je op inhoudelijk vlak een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling en implementatie van organisatie brede (HR) vraagstukken. De organisatie is in verandering en vraagstukken rondom bijvoorbeeld leiderschap &amp; leiderschapsontwikkeling en cultuur &amp; gedrag zijn actueel.</p> <p>Je signaleert en vertaalt in- en externe ontwikkelingen naar HR-beleid op deelgebieden. Je werkt hierin nauw samen met je HR-collega’s.</p> <p>Daarnaast adviseer en ondersteun je de directie met betrekking tot de uitvoering van het HR-beleid, organisatievraagstukken en uiteenlopende personele vraagstukken. Ook lever je, samen en in afstemming met je HR-collega’s, een bijdrage aan het traject rondom de organisatieontwikkeling.</p> <p>Verder fungeer je als sparringpartner voor collega&#8217;s en denk je mee hoe werkprocessen verder te optimaliseren.</p> <p>Je krijgt te maken met zeer diverse vraagstukken en bent vaak als één van de eerste op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen binnen onze organisatie.</p> <h2>Het team</h2> <p>Je maakt deel uit van het team HRM waar 15 enthousiaste en betrokken collega’s werken. Als team zijn wij de drijvende kracht achter de uitvoering van salaris- en personeelsadministratie, advisering van leidinggevenden, en speel je een cruciale rol in de organisatieverandering en beleidsontwikkeling. Onze kracht ligt in de samenwerking. Samen creëren we een gezonde werkomgeving en dragen we bij aan het succes van onze gemeente.</p> <p>Met effectief personeelsbeleid en uitvoering bouwen we aan een sterke en bloeiende toekomst. Uitdagingen voor het team voor de komende periode zijn onder andere de doorontwikkeling van het eigen team, bijdragen aan de organisatieverandering, inzet op binden en boeien en basis verder op orde.</p> <h2>Over de gemeente Heerenveen</h2> <p>Sporthoofdstad van het Noorden, economische motor van de provincie. Maar ook gemeente van 21 dorpen, weidse vergezichten en unieke natuur. Een gouden plak waar stad en platteland elkaar ontmoeten. Met ruim 50.000 inwoners is Heerenveen één van de grotere gemeenten van Friesland. Eigenzinnig en creatief; dynamisch en ambitieus. Een gemeente vol kwaliteiten, maar ook vol uitdagingen. Samen met inwoners en ondernemers bouwen zo’n zeshonderd professionals aan een leefbaar, veilig en duurzaam Heerenveen. Hierin gaan we elke dag samen voor goud.</p> <p>Wil je weten waarom je toekomstige collega&#8217;s trots zijn op de gemeente en wat ze te vertellen hebben over hun werk? Neem dan een kijkje op <a href="https://www.heerenveen.nl/actueel/vacature/">Vacatures</a></p> <h2>Je profiel</h2> <p>Als gemeente gaan wij Samen voor Goud. Wij zoeken daarom een collega die onze organisatie en ons team komt versterken. Voor deze functie vinden wij het belangrijk dat je de volgende kennis en ervaring meebrengt:</p> <h3><strong>Kennis en ervaring</strong></h3> <ul> <li>Je beschikt over een hbo of wo opleiding op het gebied van HRM aangevuld met een opleiding op het gebied van Organisatieontwikkeling en of verandermanagement.</li> <li>Je hebt ervaring met het werken in een overheidsorganisatie</li> <li>Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring in de volle breedte van het HR vak</li> <li>Je hebt aantoonbare ervaring met projectmatig werken, of het nu als opdrachtgever, opdrachtnemer, projectleider of deelnemer is.</li> <li>Je hebt aantoonbare ervaring met organisatie brede verandertrajecten</li> <li>Je hebt ervaring met het optimaliseren van (werk-)processen, Lean certificering is een pre</li> <li>Je hebt aantoonbare werkervaring binnen overheidsorganisaties, bij voorkeur binnen een gemeente</li> </ul> <h3>Competenties</h3> <p>Als Concernadviseur HRM krijg je de kans om je expertise te laten zien en een blijvende impact te maken op onze organisatie. We zijn op zoek naar een enthousiaste collega met de volgende competenties:</p> <ul> <li>Je bent een strategisch denker die de visie van onze organisatie kan omzetten in concrete HRM-initiatieven.</li> <li>Je beschikt over uitstekende adviesvaardigheden om leidinggevenden en je collega HR-adviseurs te ondersteunen en begeleiden bij HR-gerelateerde vraagstukken en verandervraagstukken.</li> <li>Je hebt een visie op het ontwikkelen van organisaties en teams en beschikt over verschillende implementatie strategieën en interventies</li> <li>Je weet hoe je prestaties kunt verbeteren door middel van doelgerichte evaluaties en ontwikkelingsplannen.</li> <li>Met je uitstekende communicatievaardigheden bouw je gemakkelijk relaties op, op alle niveaus binnen de organisatie.</li> <li>Je hebt een goed gevoel voor de politieke verhoudingen en weet daar adequaat op in te spelen</li> </ul> <h2>Ons aanbod</h2> <p>Wij bieden je betekenisvol werk waarin je veel vrijheid krijgt. Daarnaast krijg je bij ons volop mogelijkheden om jezelf inhoudelijk en persoonlijk te ontwikkelen. Je gaat aan de slag in een hecht team waar altijd een vakgenoot is met wie je kunt sparren. We hebben een goede cao.</p> <p>Je arbeidsvoorwaarden bestaan uit:</p> <ul> <li>Je salaris bedraagt minimaal € 4.264,- en maximaal € 6.072, &#8211; bruto per maand, bij een 36-urige werkweek (schaal 11).</li> <li>Je krijgt een Individueel KeuzeBudget (IKB), van 17,05% van je brutosalaris. Met het IKB kun je een deel van de arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen en maak je keuzes die bij jou passen. Denk hierbij aan de maandelijkse uitbetaling van je vakantiegeld, extra verlof kopen of je reiskosten met fiscaal voordeel uit laten betalen.</li> <li>Je krijgt per kalenderjaar 144 uur wettelijke verlof en 50,4 uur bovenwettelijke verlof (o.b.v. 36 uur per week)</li> <li>​je bouwt een goed pensioen op via het ABP.</li> <li>Je kiest flexibel wanneer, waar en hoe je je werk doet (hybride).</li> </ul> <p>De arbeidsovereenkomst is eerst voor de duur van 1 jaar. Bevalt het van beide kanten, dan wordt het daarna omgezet naar een vaste aanstelling.</p> <p>Goed om te weten:</p> <ul> <li>Als gemeente vinden we diversiteit en inclusie belangrijk. We nodigen iedereen uit om te solliciteren, ongeacht achtergrond, gender of geaardheid.</li> <li>Je kunt flexibel kiezen wanneer, waar en hoe je je werk doet. Dat past bij de moderne manier van werken.</li> <li>De vacature wordt gelijktijdig in-en extern bekend gemaakt. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang;</li> <li>Voor deze functie is bij indiensttreding een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.</li> </ul> <h2>Informatie</h2> <p>Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Marjolein Becking, teamleider HR, je kunt haar bereiken via <a href="mailto:m.becking@heerenveen.nl">m.becking@heerenveen.nl</a>. Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Heleen Post, recruiter via <a href="mailto:heleen.post@heerenveen.nl">heleen.post@heerenveen.nl</a></p> <h2>Heb je interesse?</h2> <p>Laat ons dan uiterlijk 20 november weten dat je interesse hebt, en wie weet nodigen we jou uit voor een kopje koffie. Rond 21 november laten wij je weten of je bent uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op 25 november en een tweede gespreksronde op 28 november.</p> <p>&nbsp;</p> <p>Het bericht <a href="https://www.heerenveen.nl/actueel/vacatures/vacature-concernadviseur-hrm/">Vacature Concernadviseur HRM</a> verscheen eerst op <a href="https://www.heerenveen.nl">Gemeente Heerenveen</a>.</p> Consultatie TSC 2025 https://www.gasunietransportservices.nl/nieuws/consultatie-tsc-2025 DDW - XL - nieuwsbrieffeed urn:uuid:28d607ea-6347-5a14-1578-1ca806f4cd8f Mon, 04 Nov 2024 16:04:00 +0100 <div class="component-block component-paragraph "> <div class="ck-editor"> <p>Vanaf maandag 4 november 2024 start de consultatie van de TSC (Transmission Service Conditions) 2025. Vragen of reacties ten aanzien van de beoogde wijzigingen van deze concept TSC kunt u tot en met vrijdag 22 november mailen aan de <a href="mailto:customerdesk@gastransport.nl">Customer Desk</a>. We verwachten eind november 2024 de definitieve TSC 2025 te publiceren op onze website, welke per 1 januari 2025 van kracht zal worden.<br/></p><p>In de TSC zijn onze algemene voorwaarden beschreven voor het transport van aardgas en de performance van de services die van toepassing zijn op de overeenkomsten tussen GTS en een shipper of AMEX (de eindgebruiker met exitcapaciteit). Deze algemene voorwaarden zijn in aanvulling op de Nederlandse gascodes zoals deze zijn vastgesteld door de toezichthouder ACM.</p><p>De voornaamste wijziging doorgevoerd in deze TSC update is de toevoeging van artikel 5.1.4 betreffende “storage als IP”. In dit artikel wordt toegelicht hoe we omgaan met cross-border flows vanuit opslagen die met meer dan één marktgebied verbonden zijn. Een overzicht van wijzigingen in de TSC en haar appendices is te zien in het document “overview of changes”. De volledige TSC en appendices zijn ook gepubliceerd op deze pagina.</p> </div> </div> Afspraken tussen waterschappen, Rijk en netbeheerders https://www.netbeheernederland.nl/artikelen/persbericht/afspraken-tussen-waterschappen-rijk-en-netbeheerders DDW - XL - nieuwsbrieffeed urn:uuid:e7f03f13-d704-451a-772f-5f712aeef7c5 Mon, 04 Nov 2024 15:44:37 +0100 <span>Afspraken tussen waterschappen, Rijk en netbeheerders</span> <div><p>Minister Hermans van Klimaat en Groene Groei heeft op 5 november de eerste sectordeal netcongestie ondertekend met waterschappen en netbeheerders. Er zijn afspraken gemaakt om te zorgen dat zowel waterschappen als netbeheerders hun werk kunnen blijven uitvoeren, ondanks een groeiende elektriciteitsvraag. De waterschappen hebben steeds meer energie, netaansluitingen en transportcapaciteit nodig voor het drooghouden van Nederland en het zuiveren van rioolwater. Netbeheerders kampen met beperkingen door netcongestie. Met de gemaakte afspraken zetten zij beiden stappen om tot oplossingen te komen.</p></div> <span><span lang about="https://www.netbeheernederland.nl/user/23" typeof="schema:Person" property="schema:name" datatype>Theo Scholte</span></span> <span><time datetime="2024-11-04T15:44:37+01:00" title="Monday, November 4, 2024 - 15:44">Mon, 11/04/2024 - 15:44</time> </span> <div> <div>Paragrafen</div> <div> <div> <div class="paragraph paragraph--type--text paragraph--view-mode--default"> <div> <div>Inhoud</div> <div><p>Netcongestie raakt de groeicapaciteit van vele sectoren. De waterschappen zijn de eersten die een sectordeal netcongestie afsluiten met het Rijk en netbeheerders. Waterschappen doen zoveel mogelijk aan energiebesparing, maar het gebruik neemt toch toe door klimaatverandering, hogere waterkwaliteitseisen en groei van de bevolking. Onder leiding van Gerard Schouw (aanjager Slim met Stroom) zijn afspraken gemaakt tussen het ministerie van Klimaat en Groene Groei, de Unie van Waterschappen en Netbeheer Nederland. Deze afspraken zullen de komende tijd door individuele waterschappen en netbeheerders uitgewerkt worden.</p> <p><br> <strong>Slimmer malen</strong><br> Rogier van der Sande, voorzitter van de Unie van Waterschappen: “Om veilig en gezond in Nederland te kunnen leven, is het belangrijk dat de waterschappen altijd elektriciteit hebben voor het uitvoeren van hun taken. Denk aan gemalen die zorgen dat het waterpeil niet te hoog of te laag is, het zuiveren van rioolwater en projecten voor veilige dijken en schoon oppervlaktewater. Door netcongestie komt ons werk steeds vaker in de knel. We gaan samen met netbeheerders actief zoeken naar mogelijkheden om netcongestie te verminderen. Daar profiteert ook de regio van. Bijvoorbeeld door slim te malen op momenten dat er ruimte is op het net en door bewust stroomgebruik bij rioolwaterzuiveringen. En hoe kunnen we samen het beste omgaan met noodsituaties en piekgebruik voor gemalen bij hevige regenbuien? Er zijn voorbeeldprojecten die we breder kunnen gaan toepassen. Zoals een project met batterijopslag op de zuivering van waterschap Vallei en Veluwe en slim malen bij waterschap Zuiderzeeland. Rioolwaterzuiveringen worden slimme energiehubs met inzet van onder andere groen gas, zonne-energie en aquathermie. Zo werken we lokaal samen met bedrijven aan een robuust energiesysteem.”</p> <p><br> <strong>Stimuleer slimme oplossingen</strong><br> Minister Sophie Hermans van Klimaat en Groene Groei: “Het volle stroomnet is een van de grootste uitdagingen van onze tijd. Daarom ben ik ontzettend blij met deze sectordeal tussen Rijk, waterschappen en netbeheerders. Hiermee zetten we een belangrijke stap om netcongestie aan te pakken, en ik hoop dat we ook met andere sectoren deze deals kunnen sluiten. De kracht van deze deals zit in het stimuleren van slimme oplossingen zoals lokale opwek en opslag, minder piekgebruik, en het delen van stroom. Zo kunnen we ervoor zorgen dat sectoren ondanks het volle stroomnet toch genoeg stroom kunnen krijgen.”</p> <p><br> <strong>Zorg dat ieder zijn taak kan doen</strong><br> Hans-Peter Oskam, directeur Beleid en Energietransitie Netbeheer Nederland: “Netbeheerders zorgen dat iedereen beschikking heeft over een veilig en betrouwbaar energiesysteem. Met de afspraken die we vandaag maken, zorgen we er met elkaar voor dat waterschappen ons land droog kunnen houden, ondanks momenten van grote piekvraag naar transportcapaciteit op de stroomnetten. Zo zorgen we ervoor dat zowel netbeheerders als waterschappen hun maatschappelijke taak zo goed mogelijk kunnen uitvoeren.”</p></div> </div> </div> </div> </div> </div> <div> <div>Article type</div> <div><a href="https://www.netbeheernederland.nl/taxonomy/term/138" hreflang="nl">Persbericht</a></div> </div> <div> <div>Auteur</div> <div><a href="https://www.netbeheernederland.nl/medewerker/theo-scholte" hreflang="nl">Theo Scholte</a></div> </div> <div> <div>Thema's</div> <div> <div><a href="https://www.netbeheernederland.nl/netcapaciteit-en-flexibiliteit/landelijk-actieplan-netcongestie" hreflang="nl">Landelijk actieplan netcongestie</a></div> </div> </div> <div> <div>Publication date</div> <div><time datetime="2024-11-05T18:45:28Z">Tue, 11/05/2024 - 19:45</time> </div> </div> <div> <div>Node read time</div> <div>3</div> </div> 3 Waterschappen leveren inbreng wetsvoorstel Wet collectieve warmte https://unievanwaterschappen.nl/waterschappen-leveren-inbreng-wetsvoorstel-wet-collectieve-warmte/ DDW - XL - nieuwsbrieffeed urn:uuid:65b4f5ab-9939-16b5-1e9b-277fe2f17523 Mon, 04 Nov 2024 14:47:10 +0100 Op 14 november wordt het wetsvoorstel Wet collectieve warmte in de Tweede Kamer behandeld. De waterschappen stuurden hun aandachtspunten naar de commissieleden. " Waterschappen zijn in het algemeen positief over de wet collectieve warmte omdat het een grote duurzame transitie van het warmtenet/-systeem verder mogelijk maakt. De waterschappen juichen de vergroting van de publieke regie bij de aanleg en de exploitatie van warmtenetten toe. In het huidige wetsvoorstel is namelijk geregeld dat de warmtebedrijven voor een meerderheid in handen moeten zijn van overheden. Restwarmte De rol van de waterschappen in de warmtetransitie is dat het restwarmte beschikbaar kan stellen in de vorm van aquathermie. Er liggen dan ook grote maatschappelijke kansen om deze restwarmte beter te benutten. Bijvoorbeeld door het te leveren aan de gebouwde omgeving. De waterschappen zijn de belangrijkste bronhouder van aquathermie. Dat wil zeggen, waterschappen hebben de meeste warmte in de aanbieding voor energiebedrijven die aquathermie willen maken en kunnen dus een grote rol in de duurzame transitie spelen. Hinder waterschappen niet in uitvoering wettelijke taken Het belangrijkste aandachtspunt voor de waterschappen is dat zij aquathermie actief stimuleren en in bepaalde gevallen de warmte voor eigen gebruik willen gebruiken. Zo willen waterschappen voorwaarden kunnen stellen aan het ter beschikking stellen van warmte. Op die manier wordt er voorkomen dat er verhoogde kosten zijn voor het zuiveringsproces. Dit zouden de waterschappen graag in de wet opgenomen zien worden. Het uitgangpunt is daarbij dat de uiteindelijke zeggenschap en verantwoordelijkheid voor de uitvoering van die wettelijke taken bij het waterschap ligt. > Lees de volledige inbreng> Lees meer over Aquathermie The post Waterschappen leveren inbreng wetsvoorstel Wet collectieve warmte appeared first on Unie van Waterschappen. Informatie-avond op 18 november: “Groepsactie Zonnepanelen én thuisbatterij” https://www.woerdenenergie.nl/nieuws/informatie-avond-op-18-november-groepsactie-zonnepanelen-en-thuisbatterij/ DDW - XL - nieuwsbrieffeed urn:uuid:13cc96bf-840a-d720-4545-a0a2e0576da1 Mon, 04 Nov 2024 14:35:03 +0100 Het Energiecentrum Woerden van Woerden Energie biedt Woerdenaren een voordelige groepsactie voor zonnepanelen en thuisbatterij. Tijdens de informatie-avond op 18 november kan heel Woerden profiteren van financieel voordeel door te kiezen voor een duurzame en dynamische toekomst. Pak je kans en meld je aan voor deze avond in De Plint. De wereld van energie is volop in beweging. Zonnepanelen en een thuisbatterij maken deel uit van een duurzame dynamische toekomst van jouw energie. Welke reden je ook hebt om zonnepanelen op je dak te laten leggen, met een slimme alles-in-één thuisbatterij van Bliq kun je je eigen opgewekte energie opslaan of verkopen. Hoe het allemaal in zijn werk gaat? De uitleg lees je op onze groepsactie-pagina. GROEPSACTIE BEKIJKEN Aanmelden voor informatie-avond op 18 november Heb je vragen over of interesse in deze groepsactie? Kom dan op maandag 18 november naar De Plint. Het begint om 20.00 uur en eindigt om 22.00 uur. Aanmelden voor deze vrijblijvende avond gaat via onderstaand formulier. Tot dan! [contact-form-7] Het bericht Informatie-avond op 18 november: “Groepsactie Zonnepanelen én thuisbatterij” verscheen eerst op Woerden Energie. Energie-Nederland dankt stagiair Jasper Derriks voor zijn waardevolle bijdrage https://www.energie-nederland.nl/energie-nederland-dankt-stagiair-jasper-derriks-voor-zijn-waardevolle-bijdrage-2/ DDW - XL - nieuwsbrieffeed urn:uuid:14b6be5d-51ad-34cd-ac95-5a38efc6b443 Mon, 04 Nov 2024 14:07:13 +0100 De open blik, ambitie en nieuwsgierigheid van jonge mensen zijn van onschatbare waarde voor Energie-Nederland. Daarom is er gedurende het hele jaar plek voor meerdere stagiairs. Vandaag blikken we terug op de stage van Jasper Derriks, die zes maanden volop bijdroeg aan het werk van de vereniging. <p><strong><em>De open blik, ambitie en nieuwsgierigheid van jonge mensen zijn van onschatbare waarde voor Energie-Nederland. Daarom is er gedurende het hele jaar plek voor meerdere stagiairs. Vandaag blikken we terug op de stage van Jasper Derriks, die zes maanden volop bijdroeg aan het werk van de vereniging.</em></strong><br><br><strong>Boeiende dynamiek</strong><br>“Ik ben dankbaar dat ik de kans heb gekregen om de boeiende dynamiek binnen de energiemarkt te leren kennen”, zegt Jasper Derriks. Jasper, 26 jaar oud, studeerde Politicologie en Geschiedenis. “Ik wilde graag stagelopen bij Energie-Nederland omdat ik de strategische rol van energie in internationale betrekkingen erg interessant vind.”<br><br><strong>Netwerkmogelijkheden</strong><br>Wat Jasper het meest aansprak aan deze stage, waren de netwerkmogelijkheden in Brussel. “Het was waanzinnig leerzaam om nieuwe ideeën te bespreken binnen het kader van de Europese Richtlijn Hernieuwbare Energie (REDIII) en het <a href="https://www.energie-nederland.nl/onderwerpen/marktwerking-e-g/standpunt/#capaciteitsmechanisme">capaciteitsmechanisme</a>”, vertelt hij. “Het vertrouwen dat ik kreeg om Energie-Nederland te vertegenwoordigen, bevestigde mijn gevoel dat ik echt onderdeel uitmaakte van het team.”<br><br><strong>Effectief samenwerken</strong><br>Jasper leerde veel over de samenhang tussen publieke en private sectoren. “Een belangrijke les voor mij was hoe cruciaal het is dat beleidsmakers en marktpartijen effectief samenwerken om de energietransitie te laten slagen. Transparantie en integriteit zijn daarbij essentieel.”<br><br><strong>Jasper, bedankt!</strong><br>Energie-Nederland dankt Jasper voor zijn enthousiasme en betrokkenheid. We wensen hem veel succes in zijn toekomstige carrière en zijn ambitie om bij te dragen aan de verbinding tussen energie en nationale veiligheid.</p> <p></p> Opmerkelijk: een gevechtstank op waterstof https://www.change.inc/mobiliteit/opmerkelijk-een-gevechtstank-op-waterstof-41313 DDW - XL - nieuwsbrieffeed urn:uuid:c0662b3a-e1ba-33bf-1fd8-74dbdbbbd6ff Mon, 04 Nov 2024 13:33:36 +0100 <p class="Text-wsl60j-0 emeWHt">Soms stuit je als redactie op nieuws waarbij een wenkbrauw omhoog schiet. Die ene vreemde innovatie, een onverwacht effect van klimaatverandering of een staaltje menselijke onhandigheid. Opmerkelijk dus. Deze week: er wordt gesleuteld aan een tank op waterstof.</p> Installateurs van zonnepanelen en warmtepompen waarschuwen voor banenverlies: ‘Als ondernemer bijna niet te doen’ https://www.change.inc/energie/installateurs-van-zonnepanelen-en-warmtepompen-waarschuwen-voor-banenverlies-als-ondernemer-bijna-niet-te-doen-41306 DDW - XL - nieuwsbrieffeed urn:uuid:f7e2c3f5-94bb-7729-d104-141cc6abcf47 Mon, 04 Nov 2024 12:47:47 +0100 <p class="Text-wsl60j-0 emeWHt">Volgens de Nationale Vereniging Duurzame Energie (NVDE) dreigt een verlies van banen in de sectoren van zonnepanelen, warmtepompen, isolatiemaatregelen en warmtenetten. Uit een rondgang blijkt dat drie kwart van de bedrijven bang is om werknemers te verliezen. De reden: ‘zwabberend overheidsbeleid’.</p> * Je huis isoleren met biobased materialen https://energierijkhouten.nl/je-huis-isoleren-met-biobased-materialen/ DDW - XL - nieuwsbrieffeed urn:uuid:7b8f120f-5da2-02a8-1b90-af7cf7b38055 Mon, 04 Nov 2024 12:41:50 +0100 De laatste tijd hoor en lees je er meer over: biobased isolatiemateriaal. Natuurlijke, duurzame materialen, volledig gemaakt van natuurlijke grondstoffen die ontwikkeld zijn om je huis te isoleren. Deze materialen slaan CO2 op, ze isoleren goed tegen koude, maar daarbij zijn ze ook heel isolerend tegen warmte. Het hele jaar door heb je er dus voordeel van. Als deze materialen dan ook nog eens lokaal (of in ieder geval in Nederland) verbouwd en verwerkt worden dan is dit al met al een zeer aantrekkelijk perspectief op een duurzame toekomst. Er zijn verschillende biobased isolatiematerialen met verschillende toepassingen, afhankelijk van de mogelijkheden in je huis, de dikte en isolatiewaarde, je portemonnee en de afwerking. Biobased materialen zijn niet alleen geschikt om bestaande huizen extra te isoleren, maar kunnen ook toegepast worden in nieuwe bouw. In de uitzending van Tegenlicht (vpro) van 6 oktober jl. ‘Bouwen met de boer’ volgt Tegenlicht pioniers die met natuurlijke, lokale materialen aan de slag gaan als akkerbouwer of in de bouw en zo onderdeel zijn van de materialentransitie – zodat er in de toekomst minder vervuilend beton en staal wordt gebruikt. Hierin zie je ook de BouwBoeren uit Schalkwijk die al enige tijd bezig met het verbouwen van diverse gewassen en het verwerken tot biobased producten. Wil je graag meer weten over biobased isoleren? Maandag 18 november organiseert EnergieRijk Houten een workshop over dit onderwerp. De voor- en nadelen en mogelijkheden om met biobased materialen je huis te isoleren komen aan bod en je kunt de materialen zien en voelen. Rento Hermanns, Utrechts expert op dit gebied deelt zijn kennis, ervaring en enthousiasme. Het bericht * Je huis isoleren met biobased materialen verscheen eerst op . ‘Fors hogere CO₂-heffing leidt tot hogere kosten voor burgers en bedrijven én een slechter milieu’ https://www.verenigingafvalbedrijven.nl/nieuws/fors-hogere-co-heffing-leidt-tot-hogere-kosten-voor-burgers-en-bedrijven-en-een-slechter-milieu DDW - XL - nieuwsbrieffeed urn:uuid:8a329df9-c709-e077-ee70-38f5df21e579 Mon, 04 Nov 2024 11:59:58 +0100 Het kabinet wil de doelstelling voor de CO₂-heffing voor afvalenergiecentrales (AEC’s) fors verhogen van 35% naar 80% vermindering van... Impressie 15-jarig jubileum Repair Café https://www.youtube.com/watch?v=JPc2gXrio2o DDW - XL - nieuwsbrieffeed urn:uuid:95a7ac5c-0502-1075-9750-31c1a1e89046 Mon, 04 Nov 2024 11:07:09 +0100 Definitieve NRD voor programma Verbindingen Aanlanding Wind Op Zee vastgesteld https://windenergie-nieuws.nl/04/definitieve-nrd-voor-programma-verbindingen-aanlanding-wind-op-zee-vastgesteld/ DDW - XL - nieuwsbrieffeed urn:uuid:31b2f3d7-fdaa-0807-0799-fd924b7fbd83 Mon, 04 Nov 2024 10:33:18 +0100 Op 21 oktober jongstleden heeft de Minister van Klimaat en Groene Groei (KGG) de definitieve Notitie Reikwijdte en Detailniveau (NRD) voor het programma Verbindingen Aanlanding Wind Op Zee (programma VAWOZ) vastgesteld.   Voor het aan land brengen van de energieproductie van toekomstige offshore windparken zijn nieuwe verbindingen nodig. Continue reading Definitieve NRD voor programma Verbindingen Aanlanding Wind Op Zee vastgesteld at Windenergie Nieuws. Fossylfrij Fryslân - Nieuw bij Haaima Hylkema in vestiging Sneek: elektrisch merk Leapmotor https://fossylfrij.frl/nieuw-bij-haaima-hylkema-in-vestiging-sneek-elektrisch-merk-leapmotor/ DDW - XL - nieuwsbrieffeed urn:uuid:a59ff248-fe80-850c-ec92-875b1e8dfc0a Mon, 04 Nov 2024 10:18:26 +0100 Freon Haaima Hylkema is sinds kort dealer van Leapmotor vanuit de vestiging in Sneek. Invest-NL en Kennedy Van der Laan lanceren toolkit voor oprichting energiehubs https://www.duurzaam-ondernemen.nl/invest-nl-en-kennedy-van-der-laan-lanceren-toolkit-voor-oprichting-energiehubs/ DDW - XL - nieuwsbrieffeed urn:uuid:66489172-06c9-b297-717f-b92c556a662e Mon, 04 Nov 2024 01:00:00 +0100 <img src="https://www.duurzaam-ondernemen.nl/wordpress/wp-content/uploads/2024/11/energiehub_goed.jpg" style="float: left; margin: 10px; border: 0; max-width: 750px;" />