De Duurzame Wereld - freemium

ECB verkoopt haar deel van Zonneveld A12 aan Universiteit Utrecht

Sat, 27 Jul 2024 13:03:06 +0200

Als Energie Coöperatie Bunnik zijn we vanaf 2021 intensief betrokken geweest bij de ontwikkeling van Zonneveld A12. Ons doel daarbij was om er een goed project van te maken dat deels ook in lokaal eigendom zou kunnen blijven, zodat de opbrengsten ook ten goede zouden komen aan inwoners van Bunnik. H

Oogsfeest, Fruitplukdagen, Fruitpersen én Bloembollen poten

Sat, 27 Jul 2024 12:29:46 +0200

Oktober beloofd een gezellige drukke maand te worden. Eerst houden we fruitplukdagen op zaterdag 5 oktober en zondag 13 oktober om het vele fruit in ons dorp en in onze tuinen te verzamelen. En daarna gaan we dit fruit op zaterdag 19 oktober in de ftuitpers van Golden Raand (Mobiele fruitpers Golden

Welcome Remarks by the IPCC Chair at the opening of the 61st Session of the IPCC

Sat, 27 Jul 2024 09:11:37 +0200

Sofia, 27 July 2024 CHECK AGAINST DELIVERY Distinguished Delegates, ladies and gentlemen, dear colleagues, As the Chair of the Intergovernmental Panel on Climate Change – the IPCC – it is my great pleasure to offer a warm welcome at the beginning of the IPCC’s 61st plenary to all government delegati

Vorige eigenaar

Sat, 27 Jul 2024 08:00:00 +0200

Antiek meubilair is een bedreigde diersoort, stelt houtliefhebber Marcel Möring.

Handreiking open source energy hubs

Sat, 27 Jul 2024 06:59:21 +0200

Wat is het belang van open source op bedrijventerreinen?

Marktupdate week 30: Stabiele gasaanvoer en negatieve prijzen domineren zomerperiode

Fri, 26 Jul 2024 16:54:18 +0200

De energiemarkt verandert continu, daarom praten wij je bij en blikken wij alvast vooruit op volgende week.

Terugblik

In de afgelopen twee maanden vertoonden de termijnmarkten voor gas beperkte prijsbewegingen, met een lichte daling sinds medio juni. Het Q4 2024-contract daalde van ruim 39 €ct/m³ naar onder de 36 €ct/m³, deels door de hervatting van de export door Freeport LNG na een stillegging door orkaan Beryl. Momenteel zijn de gasvoorraden in Europa voor 83% gevuld, met Nederland op 76% en Duitsland op bijna 88%. Ondanks enkele recente onderhoudswerkzaamheden is de Noorse gasaanvoer constant gebleven. De elektriciteitsprijzen volgen de gasprijs en de CO2-emissierechtenmarkt, met het augustus 2024-contract dat steeg van 67,5 naar 69,3 €/MWh, terwijl het jaarcontract voor 2025 daalde naar 84,1 €/MWh.

Epex- en onbalansprijzen

In de afgelopen twee weken werden vooral in het weekend tijdens de middaguren meerdere keren negatieve EPEX-prijzen waargenomen, zoals -73 €/MWh op 13 en 14 juli. In 2023 waren er in totaal 316 uren met negatieve EPEX-prijzen, terwijl de teller in 2024 nu al op 307 uren staat. Het is waarschijnlijk dat begin augustus het aantal negatieve uren van 2023 wordt ingehaald, en voor dit jaar wordt verwacht dat het totaal boven de 400 uren uitkomt.

Vooruitblik

De verminderde vraag vanuit Azië zorgt voor een constantere gasaanvoer naar Europa, terwijl er weinig Noors onderhoud gepland is, wat de gasvoorraden verder zal doen stijgen. Vanaf 29 juli worden temperaturen boven het seizoengemiddelde en meer zon verwacht. Deze factoren dragen bij aan de stabilisatie van de energiemarkt.

Hou mij op de hoogte

Lees verder op Marktupdate week 30: Stabiele gasaanvoer en negatieve prijzen domineren zomerperiode

Solar Heat Industry Session at EUROSUN – Limassol, Cyprus, August 28th 2024

Fri, 26 Jul 2024 16:31:44 +0200

Solar Heat Europe is delighted to invite you to join the industry session which it has been invited to organize in the context of the upcoming scientific congress of EUROSUN, planned in Limassol, Cyprus.

EuroSun 2024 is jointly organized by ISES, the International Solar Energy Society and the IEA Solar Heating and Cooling Programme. Locally, the conference will be hosted by the Cyprus University of Technology. The conference programme will include distinguished keynote speakers, technical oral and poster sessions, workshops, technical tours, dedicated events for young researchers as well as social events. To see the full programme of Eurosun, click here.

Our joint SHE/IEA SHC Industry session is open to all Eurosun participants free of charge and will provide concrete testimonials from industry experts and focus on the various market applications for solar heat namely; residential and tertiary buildings, but also district heating and industry. These “hands on” testimonials will be highly relevant and complementary to the more research-oriented nature of the conference. The session is also organised in collaboration with Solar Hub, CRES and Sammler.

Anna Mascolo, EVP Low Carbon Solutions | Shell leaders in Singapore

Fri, 26 Jul 2024 16:00:14 +0200

Waterstofbedrijven kunnen rekenen op steun van publiek

Fri, 26 Jul 2024 14:30:36 +0200

Nordex Group past verwachtingen aan voor boekjaar 2024 na goede eerste halfjaar resultaten

Fri, 26 Jul 2024 11:52:07 +0200

De Duitse Nordex Group rapporteerde robuuste financiële en operationele prestaties voor de eerste helft van 2024, met onder andere een omzetstijging van ongeveer 25 procent. Gezien deze stabiele prestaties heeft Nordex Group de verwachtingen voor het huidige boekjaar herzien. Nordex Group maakte dez

Verhoogde investeringen door TenneT in H1 2024 waaronder in 2 GW offshore programma

Fri, 26 Jul 2024 11:20:30 +0200

Landelijke netbeheerder TenneT investeerde in de eerste helft van 2024 ruim 30 procent meer dan in dezelfde periode in 2023. De toename houdt voornamelijk verband met hogere investeringen in TenneT’s 2 GW offshore programma en verschillende onshore projecten. In de eerste zes maanden van het boekjaa

Vacature: medewerker economie van duurzame energie

Fri, 26 Jul 2024 11:07:36 +0200

De Nederlandse Vereniging Duurzame Energie (NVDE) is een vereniging van bedrijven die zich sterk maakt voor een energievoorziening die volledig is gebaseerd op hernieuwbare energie. Door het bundelen van krachten uit de gehele sector wil de NVDE het proces van energietransitie met kracht, inspiratie en veel enthousiasme versnellen. De NVDE vertegenwoordigt meer dan 1.600 aangesloten bedrijven in de duurzame energiesector, goed voor een omzet van ruim 43 miljard euro en 200.000 werknemers in Nederland. We zijn daarin dé aanjager van de omschakeling naar duurzame energie. Naast onze landelijke werkzaamheden zijn we ook actief in de regio’s.

De energietransitie zit in een tempoversnelling, er liggen echter nog grote uitdagingen voor ons. De verdere realisatie van duurzame-energieprojecten heeft te maken met de rentabiliteit van projecten, inclusief flexibele opties die het systeem stabiel houden. Daarnaast is er een sterke wens om de kosten van duurzame energie (elektriciteit, warmte, gassen) omlaag te krijgen. In al deze gevallen is de precieze vormgeving van het stimuleringsbeleid essentieel. Waar komen risico’s te liggen, hoe creëren we de juiste concurrentie en schaalvoordelen? Dat beleid zal zich meer gaan richten op de hele keten, van productie via infrastructuur tot eindgebruik, niet alleen op de productie.

De medewerker economie van duurzame energie gaat op een resultaatgerichte manier aan de slag met deze taken:

Bijdragen aan de ontwikkeling en verfijning van financiële stimuleringsinstrumenten voor duurzame energie, zoals de SDE++ en diens opvolger, de tweezijdige contract for difference, en de diverse verplichtingsinstrumenten voor bijvoorbeeld groen gas en groene waterstof;
Bijdragen aan nieuwe beleidsvoorstellen die over ketens heen werken (complementaire ontwikkeling vraag, aanbod, infra);
Ontwikkelen van een monitor voor investeringen in duurzame energie;
Secretarisfunctie van de NVDE-commissie duurzame productie, landelijk & regionaal;
Bijdragen aan het Regioteam Energietransitie van de NVDE en partners ter ondersteuning van ontwikkelingen in de provincies;
De NVDE extern vertegenwoordigen in relevante events en bijeenkomsten bij o.a. paneldiscussies en webinars gericht op een publiek van professionals/experts.

Profiel: academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur met een economische achtergrond, met enkele jaren werkervaring in duurzaamheid, wetenschap en/of de energiesector. Je bent iemand met kennis van zaken over (de economie van) duurzame energie, projectontwikkeling en energiebeleid. Je hebt een goede kennisbasis en een zich ontwikkelend profiel in de energiewereld. Daarbij schrik je niet terug voor complexe discussies en voor het doen van concrete beleidsvoorstellen. Je bent in staat om bij te dragen aan versteviging van het profiel van de NVDE in contact met beleidsmakers en professionals, en bent in staat om dit geluid uit te dragen richting een publiek van professionals. Sterk in communicatie en samenwerking, gemotiveerd voor de versnelling van de energietransitie.

De NVDE is gevestigd in Utrecht, met daarnaast een kantoor in Den Haag. Aantal werkdagen per week: in overleg. Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Marc Londo: marclondo[at]nvde.nl. Reacties welkom tot en met 1 september 2024.

Het bericht Vacature: medewerker economie van duurzame energie verscheen eerst op NVDE - Nederlandse Vereniging Duurzame Energie.

Voordelen van het stellen van science-based duurzaamheidsdoelen

Fri, 26 Jul 2024 11:00:00 +0200

Science-based targets geven bedrijven een stappenplan om broeikasgasemissies te verminderen en te voldoen aan de doelstellingen van het Klimaatakkoord van Parijs. De voordelen van science-based targets en hun bijdrage aan verduurzaming belichten we in dit artikel.

ForFarmers mag directe uitsluitende zeggenschap verkrijgen over Van Triest Veevoeders overnemen (con

Fri, 26 Jul 2024 11:00:00 +0200

ForFarmers Corporate Services B.V., een volledige dochtervennootschap van ForFarmers N.V. mag directe uitsluitende zeggenschap verkrijgen over Van Triest Veevoeders B.V. Dat heeft de ACM op 24 juli 2024 besloten.

ForFarmers mag directe uitsluitende zeggenschap verkrijgen over Van Triest Veevoeders (eindmededelin

Fri, 26 Jul 2024 11:00:00 +0200

ForFarmers Corporate Services B.V., een volledige dochtervennootschap van ForFarmers N.V., mag directe uitsluitende zeggenschap verkrijgen over Van Triest Veevoeders B.V. Dat heeft de ACM op 24 juli 2024 besloten.

Peiling over concept-spelregels mogelijke windturbines in Haarlemmermeer-Zuid

Fri, 26 Jul 2024 10:38:50 +0200

In Haarlemmermeer-Zuid komen mogelijk meer windturbines. De gemeente Haarlemmermeer wil bewoners en andere betrokkenen hierover mee laten denken, onder meer door een peiling te organiseren. Na het College van B&W heeft deze maand ook de gemeenteraad hier mee ingestemd. In het gebied Haarlemmermeer-Z

Vacature HR Adviseur

Fri, 26 Jul 2024 07:32:21 +0200

Voor 36 uur per week

Aan de slag met interessante HR vraagstukken waarin je gevraagd en ongevraagd adviseert in de meest sportieve gemeente van Friesland? Dan is deze vacature iets voor jou! Onze collega’s van het team HR zijn op zoek naar een ervaren collega die hen komt versterken.

Je functie

In deze functie adviseer je leidinggevenden over HR vraagstukken in de volle breedte van het vakgebied. Denk aan advisering over arbeidsvoorwaarden, duurzame inzetbaarheid (met ziekteverzuim en re-integratie), in-, door- en uitstroom, formatie- en bezetting en de ontwikkeling van individuele medewerkers of teams.

In onze organisatie streven we voortdurend naar verbetering, groei en ontwikkeling. Met onze organisatiekoers “Samen voor Goud” als kompas, zetten wij ons in voor een nieuwe en modernere structuur die ons klaarstoomt voor de toekomst. Wij willen een prettige werkgever zijn waar collega’s optimaal kunnen samenwerken met behulp van moderne faciliteiten. Als HR Adviseur is het jouw rol om te signaleren en mee te denken over ontwikkelingen in de organisatie en brengt hierover gevraagd en ongevraagd advies uit.

Je nieuwe team

Het team HR is onderdeel van bedrijfsvoering en bestaat uit zo’n 15 enthousiaste collega’s. We gaan op een open en informele manier en met de nodige humor met elkaar om. En we staan voor elkaar klaar. Je voelt je meteen welkom, ga daar maar vanuit!

Het team heeft tot doel het management te adviseren en te ondersteunen bij het ontwikkelen, in- en uitvoeren van het integraal personeels- en organisatiebeleid. Verder heeft deskundigheid in huis op het vlak van mens én werk en de verbinding tussen die twee.

Het team en de organisatie is volop in ontwikkeling. De dienstverlening en bedrijfsvoering worden doorontwikkeld en daarmee (nog) beter afgestemd op de organisatie. Voor jou als nieuwe collega ligt er een mooie uitdaging om hier op inhoud en als teamlid een bijdrage aan te leveren!

Specifieke uitdagingen voor het team voor de komende periode zijn o.a.:

Basis (verder) op orde, denk aan het verbeteren en implementeren van HR-processen en bedrijfsvoering;
Het ontwikkelen van duurzaam inzetbaarheidsbeleid;
Het investeren in arbeidsmarktcommunicatie, het binden en boeien van (nieuwe) medewerkers;
Werkzaamheden op het gebied van personeel en organisatieontwikkeling;
Werkzaamheden effectief laten aansluiten op de doelen van de organisatie op het gebied van personeel en organisatieontwikkeling door meer focus aan te brengen en te prioriteren.

Je profiel

Als gemeente gaan wij Samen voor Goud. Wij zoeken daarom een collega die gemotiveerd is om een bijdrage te leveren in de verdere ontwikkeling van ons team en daarmee onze gemeente. Een belangrijke ontwikkeling binnen het team van de HR Adviseurs is een ontwikkeling van de rol, waarbij er in de toekomst toegewerkt gaat worden naar de rol van HR Business Partner. Voor deze functie vinden wij het belangrijk dat je de volgende kennis en ervaring meebrengt:

Kennis en ervaring

Je hebt minimaal een afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur in het vakgebied HRM (bijv. Personeel & Arbeid / Bedrijfskunde);
Je hebt als HR adviseur ervaring met het werken in een organisatieverandering en weet hoe je hier een bijdrage aan kan leveren;
Je hebt beleidsmatige ervaring binnen het vakgebied en kunt projectmatig werken.

Competenties

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en gedreven professional om ons team verder te versterken. Je brengt jouw deskundigheid in waardoor de ander de juiste keuzes kan maken. Ingewikkelde zaken kun je helder uitleggen en je schrijft op een toegankelijke manier zonder de inhoud uit het oog te verliezen. Je bent proactief, staat stevig in je schoenen en weet tegelijkertijd heel goed wanneer je mee moet bewegen. Ook heb je een goed gevoel voor verhoudingen in de omgeving waarin je werkt. Resultaatgerichtheid, daadkracht en goede advies- en communicatieve (schriftelijk en mondeling) vaardigheden zijn jouw kernkwaliteiten.

Ons aanbod

Wij bieden je betekenisvol werk waarin je veel vrijheid krijgt. Daarnaast krijg je bij ons volop mogelijkheden om jezelf inhoudelijk en persoonlijk te ontwikkelen. Je gaat aan de slag in een hecht team waar altijd een vakgenoot is met wie je kunt sparren. We hebben een buitengewoon goede cao.

Je arbeidsvoorwaarden bestaan uit:

je salaris bedraagt maximaal € 5.247,- bruto per maand, bij een 36-urige werkweek (schaal 10).
je krijgt een Individueel KeuzeBudget (IKB), van 17,05% van je bruto salaris. Met het IKB kun je een deel van de arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen en maak je keuzes die bij jou passen. Denk hierbij aan de maandelijkse uitbetaling van je vakantiegeld, extra verlof kopen of je reiskosten met fiscaal voordeel uit laten betalen.
je bouwt een goed pensioen op via het ABP;
je werkt flexibel op kantoor en thuis.

De arbeidsovereenkomst is voor de duur van 1 jaar. Bevalt het van beide kanten? Dan krijg je een vast contract.

Over de gemeente Heerenveen

Sporthoofdstad van het Noorden, economische motor van de provincie. Maar ook gemeente van 21 dorpen, weidse vergezichten en unieke natuur. Een gouden plak waar stad en platteland elkaar ontmoeten. Met ruim 50.000 inwoners is Heerenveen één van de grotere gemeenten van Friesland. Eigenzinnig en creatief; dynamisch en ambitieus. Een gemeente vol kwaliteiten, maar ook vol uitdagingen. Samen met inwoners en ondernemers bouwen zo’n zeshonderd professionals aan een leefbaar, veilig en duurzaam Heerenveen. Hierin gaan we elke dag samen voor goud.

Informatie

Wil jij eerst meer weten over deze vacature? Over de inhoud van de functie bel je met Marjolein Becking (teamleider). Zij is bereikbaar op 06 57 53 73 26. Over de procedure bel je met Heleen Post (recruiter). Je bereikt haar op 06 41 08 80 72.

Goed om te weten:

Voor de gemeente Heerenveen is diversiteit en inclusie belangrijk. Wij zijn nieuwsgierig naar jouw drive voor deze positie. Voel je te allen tijde welkom om te solliciteren, ongeacht culturele of demografische afkomst, gender of geaardheid;
We gaan toe naar een nieuwe manier van (samen)werken; een nieuw werkconcept. Je kiest flexibel wanneer, waar en hoe je je werk doet;
De vacature wordt gelijktijdig in-en extern bekend gemaakt. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang;
Een assessment kan onderdeel uitmaken van de wervingsprocedure;
Voor deze functie is bij indiensttreding een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.

Heb je interesse?

Stuur dan uiterlijk woensdag 14 augustus 2024 een e-mail met cv en motivatie waarin je ons laat weten wat je te bieden hebt, wat je ambities zijn en welke ervaring je hebt naar Marjolein Becking via sollicitaties.072373@sollicitaties.werkeninfriesland.nl

Rond 15 augustus laten wij je weten of je bent uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. De planning ziet er als volgt uit: dinsdag 20 augustus eerste gespreksronde, donderdag 22 augustus tweede gespreksronde. De gesprekken vinden plaats in ons gemeentehuis.

Het bericht Vacature HR Adviseur verscheen eerst op Gemeente Heerenveen.

Regionaal Energieloket geen oneerlijke concurrentie voor installateurs stelt rechter

Fri, 26 Jul 2024 06:00:00 +0200

Het installatiebedrijf AAA New Energy heeft een kort geding aangespannen tegen de gemeente Almere. Albert Schoute, oprichter van AAA New Energy, stelt dat door het inschakelen en promoten van het Regionaal Energieloket, de gemeente een oneerlijk concurrentievoordeel heeft gecreëerd voor de installateur die samenwerkt met het loket, ten koste van andere installateurs in de regio.

UMCG benoemt Schelto Kruijff tot Chief Green Officer

Fri, 26 Jul 2024 02:00:00 +0200

Air Products kondigt plannen aan voor een Europees netwerk van waterstoftankstations met ook een twe

Fri, 26 Jul 2024 02:00:00 +0200